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云南農墾集團總部經營管理部運營分析崗內部招聘公告
DATE:2019-08-26 查看次數:17610
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云南農墾經過68年的改革發展,特別是2014年8月實施政企分開以來,集團內強組織,外樹形象,迅速確立市場主體地位,干部職工干事創業氛圍日益濃厚,集團產業規模快速擴展,經濟效益高速增長,職工收入大幅提升,步入了跨越發展的快車道。

政企分開5年來,集團形成了“創新,開放,包容,務實,卓越”的企業核心價值觀,確定了建設“質量農墾、使命農墾、活力農墾”的“三個農墾”發展目標,努力塑造“溫情企業、激情事業、長青基業”的“三業文化”,確立了“云南省綠色食品及現代農業發展引領者”的企業定位,繪就了“打造國內領先國際一流的千億級農業航母”的宏偉藍圖。

打造國內領先國際一流的千億級農業航母人才是關鍵,集團“金鳳凰”人才工程大力推進中,通暢的員工成長通道和有競爭力的薪酬福利,使各方人才源源不斷聚集,“有為就有位、有位更有為、無為就讓位”用人理念使一大批有能力的年輕人脫穎而出。

集團總部是集團公司的首腦機構,是集團公司的戰略決策中心、投融資中心、資源配置中心、協同支持中心、風險控制中心。現因集團發展需要,招聘集團經營管理部運營分析崗工作人員1名。鑒于內部招聘的有效性、針對性、適應性更強,更認同集團文化,故本次招聘擬面向集團內部公開招聘,真誠歡迎有識之士加盟!

一、招聘崗位名稱:運營分析崗

二、招聘人數:1人

三、崗位職責:在領導的指導和帶領下完成以下工作:

1.負責根據集團戰略,結合全面預算,組織制訂集團年度生產經營目標,并分解下達給集團所屬各全資、控股企業;

2.負責根據集團戰略和年度生產經營目標,編制集團所屬全資、控股企業年度經營責任書,報相關會議審核后組織簽訂;

3.負責根據簽訂的年度經營業績責任書,督促落實生產經營目標任務;

4.負責根據經營數據統計結果進行分析,查找問題并提出解決方案,起草集團經營運行分析報告;

5.負責組織開展并指導、檢查集團所屬全資、控股企業的經營管理活動;

6.負責定期組織集團公司經濟運行分析會議,牽頭組織對集團所屬各全資、控股企業運營情況進行分析和監控,并提出改進建議;

7.負責收集國內外行業相關發展情況信息,對標行業標桿企業,提出集團所屬全資、控股企業運營改進方案和問題解決建議方案;

8.負責定期對經營業績管理工作進行總結,出具相關報告,提出整改建議;

四、任職要求:

1.集團內部正式在崗職工;

2.工作得到所在公司認可;

3.本科及以上學歷;  

4.30-45歲;

5.具有7年以上工作經歷,且具備5年以上生產經營管理相關工作經驗,有主持經營管理工作經驗者優先;

6.對數據敏感,具有系統的經營管理理念、較強的溝通協調能力和寫作能力;

7.工作業績優良,具備扎實的工作能力,認同集團文化,與集團共發展。

五、應聘方式

1.填寫《云南農墾集團有限責任公司應聘人員職位申請表(以下簡稱“申請表”),并申請表應聘簡歷(自行編制)、相關資質證、獲獎證書證明業績或勝任力的資料一并發送到[email protected]郵箱。

2.招聘截止時間:2019年8月30日。

聯系人慶鋒,電話0871—63357366,15198855224

初選合格人員,電話通知再到集團總部參加筆試、面試。

附件:云南農墾集團有限責任公司應聘人員職位申請表

云南農墾集團有限責任公司人力資源部

                                                    2019年8月23日

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